V této diskuzi se objevují odkazy a příspěvky obsahující vulgarismy.
"Participativní princip (nebo také participace) je založen na aktivním zapojení lidí do rozhodovacích procesů, plánování a realizace změn, které se jich bezprostředně týkají. Místo rozhodování „o nás bez nás“ tento přístup podporuje spolupráci, sdílení odpovědnosti a zapojení různých perspektiv.Klíčové oblasti uplatnění participativního principu:
Participativní model práce, kde zaměstnanci sdílejí odpovědnost a podílejí se na rozhodování.Hlavní přínosy participace:Vyšší efektivita: Společná opatření bývají lépe promyšlená a efektivnější."
1
