Krakistán

To s evůbec netýká toho, co jsme psal já.
Tím začneme.

Demokratický stát může brát dary od neodsouzených nebo už odpykaných zločivů. není to nelegílní, trestné. je to možná amorální.

Otázka zní. Má Jiříkovský zahlazený trestní rejstřík. Pokud ne, tak je to stále papírově zločinec a nemohl by dělat ani pičmundu v Lídlu.

No, zahlazeno mít nebude nejspíš nikdy, ale pičmundu v lidlu by dělat samozřejmě mohl, to záleží jen na zaměstnavateli

navíc jeho trestné činy nebyly násilné, takže tam zaměstnavatelé nemusí mít takový problém, jako by měli třeba s vrahem

Jsi na omylu. Ani v Lídlu pičmundu se záznamem v TR nepřijmou.

Ne jen že má záznam ,ale pořád je v podmínce

Už po něm jdou nějací kapři, tak vzal roha… Asi žije v iluzi, že ho nikdo nedohledá.

Takže je stále ve výkonu trestu.

Aféra Dozimetr stála život pěti bílých koníků. Kolik tipujete mrtvých v bitcoinové aféře?

neni ve výkonu trestu, ale nesmí nic provést, jinak si to půjde doodsedět

podmínce je jen v souladu s předčasným propuštěním :-)))))))))))))
to je vždy .-)))))))))))

Podmínka není součástí výkonu trestu? Nebo na co reaguješ?

Podmínka není výkon trestu. Ne že s ním nesouvisí.
Podmínka je naopak odložení výkonu trestu
Ale klidně dodej právní klasikiaci, přijmu ji. Každopádně podmínka nebrání nutně ani v cestování, ani ve shánění práce, leda pokud má zaměstanavatel tak nastaveny vnitřní pravidla.

To je mi jasné, že v podmínce nesedí. Ale je trestán VÝKONEM podmíněného TRESTU… Máš nějaké trápení, že se chceš dohadovat o tak stupidní záležitosti????

je trestán podmíněným odložením výkonu trestu, ano .-)))))))))))))
takový trest by asi rád vzal každej :-)))))))))))))­)))))))
nemusíme se dohadovat :-))))))))))

Protože je ti jasné že bys u toho byl trubka.-)))))

Nějak si to nemyslím :-)))))))))))))­)))))))))

nnooo ... já tedea nebyl nikdy trestanej a ani jsme nikdy nehledal práci v lidlu, ale jsem přesvědčenej, že za to by je mohl i zažalovat .-)))))))))))))))

ale možná to vnitřníma předpisama mají nějak ošetřený, já o ničem nevím .-)))