beammeup Uživatel je online | Předmět: RE:před 19 hodinami | #128464 (1)
srandomat: Máš pravdu v tom, ze CEO veřejné korporace obvykle není majitel, ale jen zamestnanec, jako vsichni ostatni mzdoví pracovníci te společnosti, v čem se vsak mylis, je v tom, kdo urcuje jeho odmenu. Jeho plat a podíly na zisku (vykonnostni premie) jsou urcovane predstavenstvem spolecnosti (Board of Directors), coz jsou vesmes lidi, kteri maj finanční podíl ve společnosti a kteri kdyby neuznavali ze si ten reditel ty penize opravdu zaslouzi, tak by mu zadny nedavali. Takze opet nemas pravdu a jemom si vytahujes veci z rukavu. Delnici jsou placeni podle toho, kolik trh prace urci, ze jejich dovednost ma hodnotu. CEO a vedouci pracovnici jsou placeni v závislosti na výkonnosti podniku.Řekni mi co je na tomhle neférového.
- Ty si to netahas z rukavu, ty jen nevis jak to chodi 😊
- CEO z ruznych firem jsou na firemnich radach (boards) dlasich, i na radach nekolika dalsich firem. Jako spravni kapitalisticti prizivnici si odklepavaji vyssi odmeny a mazaji si kapsy. Zaroven ale zkoumaji za kolik jsou jejich zamestnanci ochotni makat.
- Odbouravaji konkurence tim jdou ceny jejich vyrobku/servisu nahoru, obcane maji mene penez a cimz delnici maji a oni maji vic stodolarovek na zapalovani doutniku.
- Proc CEO v 60tych letech vydelaval okolo 60x vic nez prumerny zamestnanec
- CEO/firmy si take privlastnuji patenty vymyslene jejich zamestnanci. Treba
jim daji nejakou premii, ale oni na tom vydelavaji po celou dobu co to
pouzivaji. Kdyz jina firma chce ten patent pouzit, tak musi panu CEO, ktery si
patent privlastnil, platit (vynalezce dostava
) - “Delnici jsou placeni podle toho, kolik trh prace urci, ze jejich dovednost ma hodnotu. CEO a vedouci pracovnici jsou placeni v závislosti na výkonnosti podniku.” To se rika ale firmy se snazi platit co nejmin a proto najimaji ilegaly kteri jsou ocotni delat za par enchiladas … coz American by nedelal.
- Snad to neni moc slozite vysvetleni.
Tohle si dej do pamatnicku at zase neplacas jen pravicacke sny.
CEO pay slightly declined in 2022
https://www.epi.org/publication/ceo-pay-in-2022/#:~:text=Cumulatively%2C%20however%2C%20from%201978%E2%80%93,much%20as%20a%20typical%20worker.
- “Cumulatively, however, from 1978–2022, top CEO compensation shot up 1,209.2% compared with a 15.3% increase in a typical worker's compensation.
- In 2022, CEOs were paid 344
times as much as a typical worker in contrast to 1965 when they
were paid 21 times as much as a
typical worker.


)

