V mnoha pripadech siu muze zamestnanec odecist vydaje za noclehy, za stravu,
ale ne dan.
V jinych pripadech se muze odecist dan z prijmu a na to vse je potreba doklad !
Předmět diskuze:
* VULGÁRNÍ NADÁVKY & VULGÁRNÍ URÁŽKY směřující na zdejší diskutéry, nejsou povolené. * OSOBNÍ ÚTOKY NEJSOU POVOLENÉ. * KDO MÁ BAN: https://bit.ly/3LQP8jE * PRAVIDLA KONSTRUKTIVNÍ DISKUSE: https://1url.cz/o1qOC
Varování
V této diskuzi se objevují odkazy a příspěvky obsahující vulgarismy.
Berte na vědomí, že jejich přítomnost ovlivňuje kvalitu komunikace a neodpovídá standardům slušného vyjadřování.
Je jednodušší stanovit, jaké stravné si
může zaměstnanec dát do nákladů a hotovo...!!! Jestli je v tem rohlík s
daní 21% a 5 piv... nebo hamburger s coca-colou s daní 15 % je úplně
jedno... ne...??? 
Polepšete se tam za vodou... 
zkuste myslet konečně hlavou...!!! 
1