Rozcestník >> Společnost a komunity >> Svobodná diskuse bez cenzury je utopie

To se říkalo už před časem za covidu a zase se to rozjelo....teď se to taky říká.....ale ono se toho už navěštilo z křišťálových koulí dost a dost )

Ano Všichni se máme rok od roku lépe a radostněji.-)))

To nevím...píšu jen sám za sebe a souhlasím s Tebou

Presne tak.

Dnes je to mnohem horsi, nebo dnes takto cvici s celym narodem.

Znam. Prodejce potravin a energii.

Nesrovnávej prodejce potravin a prodejce energií. Prodejci potravin mají stále menší a menší marži aby byl jejich prodej konkurenceschopnÿ. To ostatně platí i pro spoustu dalších prodejců. Nemůžu prodávat rohlk za pět korun, když ho mají všude okolo za tři.

Billa 2,5kč...dnes ...padesátník jsem neměl )

Vim ze u nas meli i na tom rohliku extremne vysokou marzi a nejen na nem. Hodne potravin se prodava s vic nez 100% marzi.

Ani ne, pokud jde o tu marzi. Jsi asi nikdy nenakupovala v bille :-) tam si s konkurenceschop­nosti nedelaji hlavu

Odkdy si zaměstnanci diktují podmínky? Ty asi fakt žiješ na jiné planetě. :) Firmy běžně říkají ber nebo nech. Krome toho jsi strašně negativisticky nastavená, ale brutálně.

Asi +- posledních deset let... Samozřejmě to chápu. Ekonomika šla nahoru, mraky zakázek a málo lidí. Jenže to už dnes přestává platit...To není negativismus ale realita. Jenže vysvětluj někomu, že když se mu potraviny a věci základních životních potřeb zvedly minimálně dvojnásobně, tak mu zvýšení platu o 10-15% nezvýšilo jeho životní úroveň...

Cena plastových desek šla o 250% nahoru. Cena svařovacích drátů téměř taky tak. Nyní to bude cena energií. Prodávej třeba plastový septik za cenu, která platila před rokem. Vysvětluj zaměstnancům, že je musíš propustit, protože za svoji bÿvalou marži už ten vÿrobek neprodáš. Takže čím menší zisk, tím menší šance na zvyšování platů. Nakonec když jinde je to úplně stejné... Každÿ zaměstnanec může odejít kamkoli za lepším. Zatím to nikdo neudělal...

Ano zvyšování cen tlačí podnikatele do kouta. Řada z těch zvýšení nemá své opodstatnění, můžou vynikat z chamtivosti a vykonstruovanych důvodů toho proč je třeba zdražovat, ale to je jen můj názor.......Je třeba hledat inovace, zavádět úsporná řešení a mezi ně patří i propouštění. Omezit zbytečné činnosti. Občas to zvýšení cen matroše a energií krásně ukáže jak tučné marže si někteří podnikatelé doposud dávali ,) ale já jsem jen teoretik tak mě ber s rezervou. Např. Jančura od Regiojetu, když mu fake corona srazila tržby, tak se částečně přeorientoval na hotelnictví...

To si při tom covidovém podvodu asi moc nepomohl.-) Aamozřejmě by měl mít podnikatel vyšší zisky. Jinak by vedl bezstarostný život zaměstnance. A rozumný podnikatel vkládá velkou část svého zisku do dalšího rozvíjení své firmy. Draze kupovat a lacino prodávat může jenom Dušan Klitoris nebo jaký to má nick. Nikdy si nemůžu vzpomenout.

Krize nemusí být jen důvodem k pláči a hořekování, může být i příležitostí k upevnění firmy na trhu, ke zlepšení mezilidských vztahů, k provedení očistného procesu a sebereflexe jak managementu, tak i zaměstnanců..­.Základem je uvědomit si, že jsou všichni na stejné lodi která se nepotopí jen když budou všichni společně pádlovat, třeba i zadarmo, protože jde o přežití všech, ne jen majitele, který údajně chce mít i v krizi obrovské zisky...Krize je příležitostí nastartovat ozdravné procesy, které samozřejmě nejsou zadarmo, správný podnikatel je vnímá jako investici do rozvoje a přípravu na časy konjunktury, kdy se peníze vložené do udržení zaměstnanců a trhů zúročí...Zvratek, nebo jak si vlastně říká, to může jen s těží pochopit...Pýcha a chamtivost předchází pád, což je naprosto v pořádku...

Píchat předchází pád. A ty, jako předseda klubu nepíchačů už nemáš kam padnout. Píšeš moudře a určitě z tebe bude něco velkého. Jestli tě do tebe něco malého nesežere.