Článek je trochu zavádějící a kdo si nic neověřuje, tak se tomu diví. Nepíše se tam, kolik jich odchází do důchodu, nebo "za lepším" a ty musí někdo nahradit. K navýšení platů uvedu konkrétní případ. U nás, v obci se 7 osadami, cca 550 obyvateli nyní po volbách není nikdo kdo by chtěl dělat starostu. A proč ? Z těch kteří byli na 13 členné kandidátce by to mohli dělat 3 zvolení, ostatní nepřipadají v úvahu, nemají na to. Plat starosty se pohybuje okolo 45000Kč, jako OSVČ si to hravě vydělají a nikdo jim neradí jakby to měli dělat, ten plat je asi tak 50% platu ministra. Ministr má své výhody, chodí si hezky oblečen, má auto s řidičem, stotisícový plat. Na druhou stranu si o něj "opucuje ústa" kde kdo, mnozí vědí jak by to měl dělat, co vše dělá špatně. Ministr nemá žádnou pracovní dobu, ale musí být všude kde se v jeho resortu o něčem jedná, včetně So, Ne a svátků, má odpovědnost a musí něco znát. Kdo nikdy neřídil alespoň malou skupinku třeba jen 15 lidí, ten to kritizuje, že to nic není a závidí mu. Kdo je schopný, ten si vydělá víc a večer jde spát s čistou hlavou, má volné So, Ne i všechny svátky, to ale někteří nevidí, jen "natahují ruku", chtěli by přidat a mají stále málo. Třeba 80% důchodců má podle statistik 500 000Kč a více v bance na účtech. Těch zbývajících 20% zapomnělo na to, že budou taky jednou staří a užívali si ze dne na den a když jim to nestačilo, tak si brali půjčky.