Pracuju i pro ně u leta.. a tak tam skolim nový lidi. Dělala jsem to už před mateřskou.. to jsem tam dělala i něco jako koordinátora. Ale teď už zaškolení nováčky
To my ve firmě koordinátory nemáme. Ale máme paní, která je tady od začátku a zaskoluje nové zaměstnance nebo brigádníky. Pokud sežene nového zaměstnance a udrží ho rok, tak dostane bonus 5.000kč. Vlastně to platí pro každého zaměstnance.
No já tam plánovala směny a nabrala lidi..dělala pohovory ale teď už jen skolim, tamto byla otrava..
Já furt nechápu koho a kde zaškolujes a na jakou pozici. Nebo co máš napsáno v ŽL jako předmět činnosti. A myslím, že nejsem jediná. Když o tom pořád píšeš, tak nás uveď do obrazu. Třeba mě to celkem zajímá.
Tak tomu věřím.-) Máme živnosti volné a vázané... Ale předmět činnosti je i u volných.
Tak tam asi nejakej Předmět mám. Já mám živnost od roku 2016 uz nevím co jsem kam vyplňování.. ale obor mojo činnosti patří pod volnou zivnost
Šla bych proškolit dědu, jak má dělat správně bramboráky. Ale mohla
bych dostat po té blbé čuni... Tak si sednu hned k plotně a budu první na
řadě. Už začínají vonět 
Já mám originál kdesi v šuplíku. My doma salon bohudík nemáme. I tak je toho na uklízení dost...
U nás se dává 10 kmenovému zaměstnanci....který sežene nového.....ale až po půl roce - až dostane smlouvu na dobu neurčitou....a většinou se o to potom šábnou napůl....
Jj,psala jsem doleji- móc se mi to líbilo! Ale dobrý tip uvítám vždy.
