To je módní klišé,které ti nehodlám vyvracet.V mnoha vyspělých
zemích si naopak váží věrnosti svých zaměstnanců,po kterých ale
samozřejmě vyžadují flexibilitu,schopnost se stále učit a
zdokonalovat.To platí zejména pro technické obory.
Já ale mluvila o něčem jiném.O nedobrovolné a neočekávané ztrátě
zaměstnání.Zvlášť palčivé pro lidi staršího věku,ale stále ještě
daleko do penze.
Předmět diskuze:
Vzpomínky dobré i špatné na konkrétní věci minulého režimu. Ty osobní nás pamětníků, nebo přímé vyprávění rodičů a prarodičů. A také o tom, jak žijeme dnes. Pište příspevky k tématu fóra, nikoho nenapadejte a neurážejte. Nezatahujte sem problémy z jiných fór a nezmiňujte lidi, kteří se zdejší diskuze neúčastní.
