Zmeni li se vnejsi podminky, pak treba nebudou tve vyrobky schopne konkurence, budes muset ty dobre placene zamestnance propoustet, nebo jim snizit hodinovou mzdu.
Zmeni li se vnejsi podminky, pak treba nebudou tve vyrobky schopne konkurence, budes muset ty dobre placene zamestnance propoustet, nebo jim snizit hodinovou mzdu.
A dokonce můžu v oboru i manuálně. Mám praxi a státní svářečské zkoušky.. Nebo jezdit v babosedu makat do vinohradů. Moje výrobky jsou vysoce konkurence schopné a vyvážíme převážně mimo země EU. Mimo to s největší pravděpodobností budu dědit hodně slušný majetek a průmyslový areál… To neber jako chlubení. Pochlubit se můžu tím, že se uživím i rukama. Nemám s tím nejmenší problém. Ale nikdy bych se nenechala někým živit.
Cili potvrzujes, ze si muzes zamestnance vybirat, muzes i firmu zavrit a zamestnance propustit..socialisticky pristup uz neplati..
Zaměstnance si samozřejmě vybírá buď majitel nebo jednatel. Proto také existují životopisy. Pokud půjde firma do krachu, tak budu muset logicky zaměstnance propustit s odstupným. Nebo si je mám vzít domů?
Socialistický přístup už 35 let neplatí. Určitě jsi měla na mysli sociální, který platí někdy až moc.
Nemela..socialistickym pristupem jsem oznacila mysleni , bezne v dobe socialismu, ze kazdy ma narok na praci a ze mu stat nejakou praci vzdycky da.