Ale jdi ty brepto,Soboty a neděle a taky noční jim naženou výdělek
Platové tabulky jsou tady. Bez příplatků.
Ještě záleží na typu nemocnice. Dcera pracuje v krajské nemocnici, snacha
v soukromé a rozdíly jsou tam poměrně velké.
Když vnoučata začala chodit do školy, snacha odešla z nemocnice na obvod.
Říkala jsem jí: "To půjdeš s platem hodně dolů, že?" Zasmála se:
"Stařenko, já udělám ve špitále dvě noční o víkendu a jsem na tom
stejně!" Je fakt, že "na obvodu" má klid. Ovšem i ta obvoďačka je
soukromá (dětská) lékařka. a protože má šikovnou, schopnou zdravotní
sestřičku, zvládne víc dětí! Kdo umí - umí, kdo neumí čumí. 
Žena sem přišla za prací do FN Olomouc jako zdravotní sestra. Po mateřské pověsila řemeslo na hřebík, když viděla ty platy v menších nemocnicích (do Ol už dojíždět nechtěla), nekonečné přesčasy, zodpovědnost, stále podstav personálu atd.
Soboty, neděle a noční jí naženou tak max. 2000 Kč. Je to jen 10 % příplatek, nejsme na Slovensku, kde je noční 30 %, sobota 50 % a neděle dokonce 100 %. Nemocničním sestrám se už vyplatí odejít za prací na Slovensko. Ale tak to už rovnou do Německa, píchneš paní Lidce injekci a ještě dostaneš 10 euro do kapsičky.
Soboty a neděle minimálně 25% , podle kolektivní smlouvy i vice . Žádných 10 % . Tak píše internet .
1
1