V této diskuzi se objevují odkazy a příspěvky obsahující vulgarismy.
GalvestomTX Uživatel je online | Předmět: RE: RE: RE: RE: RE: RE: RE:05.04.23 23:25:08 | #106649 (7)
budovani,podileni se na rustu a uspechu firmy...je na to sluvko ktere vy demokrte nesnasite ,,Loajalita,,
Ty zijes v izolovanem svete rednecks ... ty pravicacka
"Loajelito" 
.
Velke firmy se vzdy chovali k zamestnancum dobre jak pracovnima podminkama, tak mzdama. Akcie se delily (split), vsichni si vedli dobre a pak (asi) investori rekl firmam, ze chteji bohatnout rychleji. Ja delal jen pro velke firmy (aerolinky, olejare a banky). Nejak koncem 80. let svolali manazery do auditoria a tam nas nejaky pan poucoval o "I incorporated" (korporace "Ja") . Jedna z prvnich vet co pan rekl bylo: "My od vas neocekavame zadnou lojalitu a vy ji necekejte zadnou od nas." Firmy zacaly okrajovat benefits, ponejvice novym, mladym "studs" ... Ja to mel v me bance "grandfathered". V tu dobu se rozdil ve vydelcich a osobnim jmeni zacal vazne menit ... bohati bohatli a chudi chudli. Dnes je to jen o penezich ... "loajelito".... cim vic zamestnanci platis, tim vic vypadaji lojalnejsi. Ja to tak bral vzdy. Kdyz jsem rekl olejarum ze odchazim (mel jsem smluvenou praci jinde), tak mi dali povyseni, 24% pridano, kancelar v 50 posschodi mrakodrapu (ja byl na 22.), s dverma az do stropu a 2 okna. Na to museli svolat poradu protoze tohle muj sef a jeho sef dat nemohli. Nasrali me ale protoze ja jim musel dat kudlu na krk aby mi to dali. Za rok na to jsem presel do banky za plat o dalsich 10% vic.
To o cem ty pises jsou dnes uz jen pohadky. Tak to mival muj deda za prvni
republiky ve strednich Cechach v male firme. 
