Rozcestník >> Společnost a komunity >> Amerika, američané, americké zvyky

Podle jeho potřeb. Máš to v tom hesle.

Takže to tvé heslo se dá napsat jako : Každý podle svých schopostí, každému podle jehopotřeb.

A to je ten problém. I zcela neschopný jedinec bude mít potřeby jako jakýkoli jiný, i ten nejschopnější jedinec.

Ještě pak existovalo heslo : každý podle svých schopností, každému podle jeho zásluh. jedno bylo pro socialismus druhé snad pro kapitalismus. možná naopak?

Kolik kdo bere me nezajima, jen to co beru ja a melo by to stacit na vsechno i na uspory do penze.

Vlastnik firmy riskuije sve prachy a tak by mel byt zato odmenen.
Kdyz ale misto slusneho placeni zametnancum skupuje sve vlasni akcie z5 rozsiruje a devisifikuje, na zemetnance nic z profitu nezbyva tak uz to kosher neni.

Ten příklad měl ukazovat, že při prosazování rovnostářství se vytrácí motivace - těm dobrým ji bere to, že i ten pětkař bude mít trojku, no a pětkař je naopak nadšenej, že jedničkář mu průměr zlepší. takže přestávají makat všichni. ono to samozřejmě neplatí do slova, je tam plno faktorů, kdy jedničkář i přes uvedené makat bude, ale jako princip mechanismu rovnostážství je to v pohodě

Může mi tedy VashekTX prosím zodpovědět otázku z dřívějška, jak je možné, že Dánsko, Švédsko a Finsko stále fungují, přitom tam mají rozbujelý socialismus. Jedná se o nejvyspělejší země světa, přitom by tam měl být rozvrat a hladomor. A to už nemluvím o tom, že po válce ty země byly velmi chudé a i přes značný socialismus dokázaly zbohatnout.

Švédsko zbohatlo za pravicových vlád a díky podhodnocení SVK. Dánsko žije z ropy. Finsko nevím, že by bylo kdovíjakej socialismus a kdovíjak vyspělá země. Pokud teda nemyslíš HDI, který je tovřen mnoha parametry ...

srandomat: Máš pravdu v tom, ze CEO veřejné korporace obvykle není majitel, ale jen zamestnanec, jako vsichni ostatni mzdoví pracovníci te společnosti, v čem se vsak mylis, je v tom, kdo urcuje jeho odmenu. Jeho plat a podíly na zisku (vykonnostni premie) jsou urcovane predstavenstvem spolecnosti (Board of Directors), coz jsou vesmes lidi, kteri maj finanční podíl ve společnosti a kteri kdyby neuznavali ze si ten reditel ty penize opravdu zaslouzi, tak by mu zadny nedavali. Takze opet nemas pravdu a jemom si vytahujes veci z rukavu. Delnici jsou placeni podle toho, kolik trh prace urci, ze jejich dovednost ma hodnotu. CEO a vedouci pracovnici jsou placeni v závislosti na výkonnosti podniku.

Řekni mi co je na tomhle neférového.

Hele vole, voni ti to Am. UNIE vysvetleji.

Ty mas nějaké námitky proti volnému trhu. Tak mi to vysvetli.

To není skutečná žádost,ale jen recnicka

srandomat: "Ja nejsem fanda socializmu"

Vazne? A na Kubu by ses taky neodstehoval, tak jako ten pokrytec Michael Moore?