Varování
V této diskuzi se objevují odkazy a příspěvky obsahující vulgarismy.
Berte na vědomí, že jejich přítomnost ovlivňuje kvalitu komunikace a neodpovídá standardům slušného vyjadřování.
VashekT: "zamestnavatel muze naopak vyhodit zamestnance na minutu a nemusi davat duvod., ale v takovem pripade bude muset platit dotycnemu nezamestnanost do 6 mesicu."
Blbe jsi se vyjadril, tu nezamestnanost neplati ten zamestnavatel, ale stat. Ze zvláštního fondu financovaneho z daně ze mzdy.
Zamestnavatel plati cast a cim casteji propousti tim vic.
Ma to limit a stavebni firmy jsou vetinou v tom nejvisim tarifu.
oni si nedaji rici 
je to ponekud komplikovany...mensich
firem se to netyka u vetsich muze bezduvodne propusteni znamenat zvyseni
nejakych odvodu nebo pojisteni...nevim presne,muzu se zeptat ucetniho ale vim ze
to je komplikovany...rozhodne vsak zamestnanci zamestnavatel nic neplati pokud
to nema predem ve smlouve
1