Hlavní bude loajalita k Trumpovi, nikoliv odbornost. Americký tisk píše,
jak se změní hodnocení úředníků
28. 4. 2025
Deník The Wall Street Journal přišel se zjištěním, že američtí státní
zaměstnanci budou hodnoceni podle toho, jak věrně dodržují politiku
prezidenta Donalda Trumpa. Doposud byla nejdůležitějším kritériem
odbornost, kompetence a obchodní prozíravost.
„Hlavním kritériem pro hodnocení výkonu amerických státních
úředníků bude jejich ochota řídit se politickým programem amerického
prezidenta Donalda Trumpa,“ píše s odvoláním na dokumenty z okolí
administrativy současného amerického prezidenta deník The Wall Street
Journal, který k tomuto závěru dospěl po prostudování znění
jednotlivých dokumentů Úřadu pro personální management. Právě tato
agentura bude podle listu pověřena „konsolidací kontroly nad personální
politikou vládních agentur“.
Trumpova administrativa má tak v úmyslu hodnotit práci současných vysoce
postavených úředníků na základě „svědomitého provádění zákonů a
politiky prezidenta“. V dokumentech, které měl deník k dispozici, bylo
prosazování Trumpovy politické agendy nazýváno „nejdůležitějším
prvkem hodnocení výkonnosti“.
Doposud byla práce vládních zaměstnanců hodnocena podle jejich
„kompetence, obchodní prozíravosti a vůdčích kvalit“. Federální
agentury nepotřebovaly k najímání zaměstnanců žádný souhlas Úřadu pro
personální management. „To by se nyní mělo změnit,“ poznamenává The
Wall Street Journal.
Musk a DOGE si vymýšlejí
Zmiňovaný nový systém, kde nejdůležitější bude loajalita k Trumpovým rozhodnutím, nikoliv kompetence či odbornost, vstoupí podle deníku v platnost zřejmě od počátku nového fiskálního roku, tedy od 1. října 2025.
Jak list připomíná, očekává se, že Úřad pro personální management
bude i nadále pokračovat ve vládním propouštění, které v současnosti
provádí ministerstvo pro efektivitu vlády (DOGE), v jehož čele stojí
Trumpův blízký příznivec Elon Musk. Ten však nedávno oznámil , že od
května plánuje zkrátit čas, který prací v DOGE stráví, protože jeho
továrna Tesla čelí prudkému poklesu zájmu spojenému právě s jeho
působením v čele této organizace.
DOGE mělo podle Trumpových a Muskových představ „zvýšit efektivitu
americké vlády a úřadů“. Hlavním viditelným prvkem nebyla vyšší
efektivita, ale vlna masivního propouštění a prudké snížení
humanitární pomoci USA po celém světě. Podle The New York Times se Elon
Musk a DOGE chlubili svými úspěchy při snižování výdajů amerického
rozpočtu, ale svůj „úspěch“ značně zveličovali.


