Rozcestník >> Společnost a komunity >> Amerika, američané, americké zvyky

Je na zaměstnavateli, jestli odbory povolí nebo ne, protože pro něj to může znamenat problémy viz vydírání stávkou, aby zaměstnanci dostali přidáno bez ohledu na to, jestli si to firma může dovolit. Ale když už to Amazon povolil jedné své pobočce, bylo by logické, kdyby všichni zaměstnanci Amazonu se mohli vyjádřit k tomu, jestli odbory chtějí či ne.

Jakmile to zametananci odhlasuji tak firma ztraci cast kontroly. A nemuze stim nic udelat.

Neuniovi lide muzou take stavkovat. Ale aby stavka opravdu fungovala musi to byt opravdu vetsi cast zametnancu. A neuniovi / rats / si to diky nizsim mzdam nemuzou dovolit jit do stavky.

On bude určitě výrazný rozdíl mezi tím, jak odbory fungují v Americe a jak v Evropě. V ČR je to spíše právní ochrana. Sice se může argumentovat, že k tomu nejsou potřeba odbory, že si každý může zajít za právníkem, ale velká firma si může dovolit dobře placeného právníka, právníky o kterém se zaměstnanci může jen zdát.

Amazon nic nepovolil. O uniovych volbach zamestnavatel nemuze rozhodovat, na ty maj vsichni delnici zakonne pravo a protoze kazdy stat ma svuj vlastni pracovni zakonnik, ty volby musej byt v kazdym zvlast. Nektere staty maj takzvane "right to work laws" a nektere je nemaj. Ty co je nemaj umoznujou odborum prinutit vsecky delniky podniku do unie, bez ohledu na to jak v tech volbach jednotlive volili. Proto budou muset Amazon delnici volit v kazdem statu zvlast. Tohle nema s vuli Amazonu a jeho majitele nic spolecnyho.