Rozcestník >> Společnost a komunity >> Amerika, američané, americké zvyky

Myslím ze je to mládeži, rodičem, technikou a dobou. Mladí chtějí sedět v kanclu u počítače a dělat manažera, zadnej nechce klecet s instalovat dřevěnou podlahu.

Nejčastěji, proč ne řemeslo (proč nemakat rukama) padá, že je to jen pro blbé a že je to špatně placené. Už méně často padá, že někdo není manuálně zručný. Realita to nakonec stejně rozhodne. Když tu bude samý manažer, sekretářka či doktor, tak pak těžko budou hledat práci ve své profesi. Rozhodně ne za 50 tisíc a více, jak si dnes lidi představují.

Přijde mi to ze pises jak kdyby jsi usnul před 15 lety, to co popisuješ už dávno běží , už to tak je. Mládež má jiné zájmy než makat rukama a jejich rodiče je k tomu nevedou

Ostatne ve sportu to funguje podobně, decka sedí u počítačů místo aby behaly po lese

Co pořád máš s tím běháním po lese? To je jediný sport, který znáš?

Co ti vadí , dělám ten sport už 49 let, ostatne decka sérou na fotbal, ragby, cyklistiku, judo. Mas s tím problem

Ty též děláš nějaké sporty? Které to jsou?

Rozhodne bych neomezoval pro nikoho vzdelani, kazdy by mel mit moznost se vzdelavat podle jeho inteligence a vytrvalosti. Maturita, nebo jina forma hlubsiho vzdelani, je dobra i pro vyucene kteri chteji. Nauci se myslet, organizovat a vest svoji zivnost.

Ja nevim jesttli HS je priprava na vysokou skolu. Ne vsichni jdou na vysokou. Hodne jich HS vzda protoze nemaji moc moznosti, jako se treba vyucit. I kdyz jsem videl community college kde meli dilny a uci je svaret a delat se zelezem na masinach, ale nemyslim, ze je to moc bezne.

"Nauci se myslet, organizovat a vest svoji zivnost."

Tak tohle maturita rozhodně sama o sobě nezaručuje. Kolik z těch, kteří mají maturitu vědí něco o konstruktivním myšlení, informačním a časovém managementu či vedení lidí? Stačí pár měření a je jasné, že nic moc. Např. manažerem se dnes nazývá každý, kdo někomu šéfuje, že by něco ale něco věděl o pozitivní psychologii, o tom jak se má měřit výkonnost či jak nebýt pořád "busy", to je jako hledat jehlu v kupce sena.

Nemam statisiky kolik, kdo a jak mysli, ale ja myslim, ze clovek s maturitou ma lepsi sanci nez clovek bez ni.

To je typicky nazor podrizeneho vuci sefovi. Sefove jsou povetsine videni podrizenymi jako blbci a podrizeni jsou ti chytri kteri vsechno vedi, znaji a udelaji. To neni kritika, jen vypozorovani Na obou stranach jsou taky dobri a ne tak moc

Ti co to zazili na vlastni kuzi se nad tim jen usmivaji. Tak to vzdy bylo a vypada to, ze to tak bude i nadale. Sef si predevsim musi ziskat duveru, nesmi lhat, musi byt sam dusledny, trpelivy, ferovy a mit dobre analiticke schopnosti. Musi mit presnou predstavu co se od nej ocekava. Zbytek je talent a psychologie.

Nedavno tu byla debata o psychologii a sociologii - jake to jsou pavedy. Tak ty zacnou byt dulezite pro sefy kteri musi dostat co nejvic ze zamestnancu a zaroven odvadet vysledky jejich sefum.