Leader kritiku od svých zaměstnanců nejenže přijímá, ale dokonce jí vyžaduje. Leader z práce nevyhazuje za kritiku, ale za porušení zákona nebo bezpečnostních předpisů. Kde ty na ta svá moudra chodíš...
Leader kritiku od svých zaměstnanců nejenže přijímá, ale dokonce jí vyžaduje. Leader z práce nevyhazuje za kritiku, ale za porušení zákona nebo bezpečnostních předpisů. Kde ty na ta svá moudra chodíš...
Kde si očividně musel pracovat jako otrok: skákat jak tvůj paníček píská jinak dostaneš padáka. Ve slušnější firmě to funguje tak, jak jsem to popsal já.
Ne vsichni souhlasili s kritiky !
Zaměstnanci byli propuštěni za to, že se ostatní zaměstnanci cítili "nepohodlně, byli zastrašováni a šikanováni a/nebo naštvaní, protože je dopis nutil podepsat něco, co neodráželo jejich názory".
Zadny otrok, ale sef je sefem a kdyz se mi nezamlouva co dela, nikdo mne tam
nedrzi ! 
vedeni podniku je zodpovedne majitelum za vydelek podniku a za dobrou moralku
pracovniku. Ti co se nechteji podridit pravidlum, maji svobodu si najit praci
jinde ! 