Byla jsem na služebním "výletě" v Č.B. a už se chystám domů. Tak nezmeškej příchod.🙂🙂🙂 Ať ti to utíká.
Tak sem doma,za to že jsem si dovolil jít marodit na pracovní úraz,mě
vyhodili.To je logické myšlení vedení MannHummelu 
Počkej, brzdí... Vyhodit zaměstnance nejde jen tak. Nikdy nepřistupuj na výpověď dohodou. Pokud by tě chtěli uhrát na porušení pracovní kázně, tak bys musel dostat nějaký vytýkací dopis, kde by to bylo jasně formulováno a v případně se odvolat proti výpovědi u soudu. Zítra val k doktorovi ať ti napíše neschopenku třeba pro bolest zad. Tím budeš na nějaký čas vykrytý v ochranné lhůtě. Na dnešní den si nech vystavit neschopenku taky. Jde to ťři dny zpět. Hlavně nic nepodepisuj a maroď dokud si neseženeš jinou práci. Pokud jsi nenadýchal, tak tě můžou vyhodit pouze pro nadbytečnost v řádné výpovědní lhůtě + odstupné a nárok na podporu. ŠLAHEJ ZÍTRA PRO NESCHOPENKU s dnešním datem!!!
A i kdybys dnes podepsal výpověď dohodou a měl další neschopenku s DNEŠNÍM datem, tak maroduj a maroduj. Výpověď "na hodinu" můžeš dostat když v oráci nadýcháš. V tom případě ztrácíš i nárok na podporu. Spolehlivé řešení je pouze neschopenka a během ní máš čas přemýšlet co dál. Jenom bacha na kontroly. Prvníích 14 dní ti ji platí zaměstnavatel a může se po tobě vozit.
Nechali mě do konce roku "na překážkách",nevím kolik je to procent,ale musím si najít práci od 1.1.2024
Asi 60%. Najdeš si nějakou brigošku na DPČ a minimálně si tím svůj
plat dorovnáš. Mezi tím si najdeš jinou práci. Ale výpověď dohodou nikdy
nepodepisuj.!!! Zítra ti pošlu apku na stažení nabídek prací nebo brigád.
Automaticky ti budou nabízeny denně po 15.00. Práce je tři prdele. 
Všem hezkou sobotu. 
Musím do obchodu, vařit a starat se o babču. Zase je na tom
jaksi blbě... Ale dojede mamka na kontrolu.
To bych chtěl jednou zažít 
Něco dobrýho mi
kup a hlavně ať je babi v pořádku 
Já jdu vyčistit
kotel a chystat se na slučák,po 40ti letech 
,
2
😘
😘
1
