V Řecku to ale zavádějí z opačných důvodů, než je nadbytek zakázek a nedostatek pracovních sil. Odpracované hodiny mají navíc zastropované na 48 hodinách týdně.
V Řecku to ale zavádějí z opačných důvodů, než je nadbytek zakázek a nedostatek pracovních sil. Odpracované hodiny mají navíc zastropované na 48 hodinách týdně.
Z jakých konkrétních důvodů? Nějak si nedovedu představit, že by
zaměstnavatel měl zájem zbytečně posílat lidi do práce a dokonce jim
připlácet.
No a zastropování je nutné k tomu, aby zaměstnavatelé lidi "nemordovali" za
hranici únosnosti, (bezpečnosti práce atd.) Další přesčasy jsou tak dané
ochotou zaměstnance - to je ovšem nepoužitelné pro výrobní linky.
Pokud si vzpomínám, za socíku byla určena horní hranice počtu
přesčasových hodin, které směl zaměstnanec za měsíc odpracovat.
Oni ale nedostanou dvojnásobek. A jako důvod uvádějí vysokou nezaměstnanost , čemuž moc nerozumím. Ta se obvykle řeší opačně - o jedno prac. místo se podělí dva na zkrácenou prac. dobu.
Ta horní hranice byla kolik můj otec bouchal měsíčně 200 hodin navíc a i párkrát měl i 300 hodin přesčasů
Za bolševika se to 70 letech nedodržovalo po revoluci se to mírně snížilo ty hodiny